商学院“义意团队”的两名成员在商学院与管理学硕士——　卞慧丽　老师进行了座谈。此次活动的主要目的是与　卞　老师交流我们日常社会实践的研究课题，学习部分专业知识，掌握适当的研究方法，了解该领域的研究现状。　　

卞老师首先从现状分析，谈到随着人们道德观念的提高，将会更注重道德行为，应运而生的志愿服务性的组织必然增多，但这些组织处于发展阶段，一般在组织发展的初期就会存在很多问题，需要我们去发现去完善，进而促进组织本身的成长，肯定了我们研究的必要性。其次，　卞　老师建议我们从组织管理的框架和管理方法两方面入手，在平时参加活动时多加与组织人员交流沟通，尽可能地获取需要的信息。此外，在一个组织中，领导是组织的灵魂人物，有了好的领导就会给组织带来完善的领导理念，在下属中建立威信，同时促进协会发展。最后，　卞　老师鼓励我们参加调研时要有自信和勇气，要注意与人沟通的方式，活动的目的就是在于提高自己，使自己成熟，在未来踏入社会时能够跟好的和社会融合。在　卞　老师的讲述过程中，团队每个成员都认真聆听，积极配合，并　向　老师提出了活动中遇到的问题和困惑，征求老师的建议。同　时　老师也很热心的帮助我们，在我们往后遇到困难时候，可以询问她，愿意尽她所能帮助我们。　　

    通过这次与卞慧丽　老师的座谈，我们对于研究课题有了更加深入的认识，尤其是对于组织管理运行的重要性，而且参加座谈的每位成员都是收获颇丰，这让我们更加明确了实践的方向，坚定了实践的信心，没有最好，但有更好！